互助县人社局2022年政府信息

公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）有关要求，现公布2022年县人社局政府信息公开工作年度报告。内容涵盖2022年1月1日至12月31日期间的政府信息公开工作情况。

一、总体情况

（一）强化组织领导。政府信息公开是提高政府工作透明度、保证公民合法权益、促进依法行政的重要举措。县人社局坚持将政府信息公开工作摆上突出位置，加强领导、明确责任，成立了以局长为组长，分管领导为副组长，机关各科室、局属各单位负责人为小组成员的县人社局政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，具体负责政府信息公开相关工作的协调落实，确保我局政府信息公开工作有序进行。

（二）建立健全制度。立足自身工作实际，按照《条例》要求，根据省、市、县政府信息公开工作安排部署，遵循廉洁、勤政、务实、高效的原则，明确政务信息公开范围、形式、内容，规范信息公开工作流程，细化责任要求。进一步做到政府信息公开工作经常化、制度化、规范化。严格按照《国家保密法》及有关法律、法规和规章规定，建立健全政府信息公开保密审查制度，严格信息审核，对因未审查或审查不严导致不良影响或后果的严肃追责。

 （三）拓宽政务信息公开途径。 充分利用公示栏、政府信息公开栏等，截止2022年12月31日，主动公开信息55条。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年度我局政府信息公开工作不断推进，顺利完成了全年目标任务，但还在一些不足，如个别信息公开时效性有待提升等。为此，2023年将采取以下措施积极完善政府信息公开工作：

(一)加强组织学习。加强干部职工《条例》、《国家保密法》等条例、法律和规定的学习，使其从思想重视政府信息工作，遵循工作流程，严格审核发布信息，以审慎的态度积极地开展好信息公开工作。并明确分管负责人具体抓，列入分工对外公布的要求。

（二）规范公开流程。进一步梳理所掌握的政府信息，规范操作，及时提供，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

（三）加大公开力度。进一步贯彻落实当年度信息公开要点中明确的各重点领域的公开任务。对于群众普遍关心、涉及公众切身利益的领域，加大公开力度，积极回应社会关切。

六、其他需要报告的事项

我局无其他需要报告的事项。