近年来，互助县把培育发展家政服务业作为拓宽城乡劳动力就业渠道、实现稳定就业的有效抓手，通过实施进城务工人员技能培训、城乡未就业劳动力技能培训、雨露计划培训等项目，先后培训家政服务从业人员2000余人，全县家政服务业直接或间接带动劳动力就业约1万人，人均年收入达3.5万元。

 ——坚持高位推动，强化要素保障。县委、县政府高度重视家政服务从业人员技能培训工作，成立了由县委副书记任组长，县政府分管副县长为副组长，县宣传、妇联、司法等部门负责人为成员的“互助家政”劳务品牌培育工作领导小组，并每年列支专

项资金190余万元支持技能培训工作，为家政服务从业人员技能培训提供了坚实的组织保障和资金保障。

 ——强化摸底排查，精准开展培训。始终坚持市场导向、就业导向，紧盯家政服务劳动力市场需求变化，及时深入社区、村庄摸排就业困难劳动力培训需求，精准对接家政服务劳动力市场需求和就业困难劳动力培训需求，开展了保洁、保姆、月嫂等市场紧缺岗位培训，困难劳动力从事家政服务能力不断提高，逐步实现稳定就业。

 ——突出示范带动，壮大劳务队伍。为扶持打造“互助家政”劳务品牌，规范家政服务业市场秩序，带动更多贫困家庭劳动力和就业困难人员稳定就业，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，推动稳就业政策措施落地见效，成立了家政服务业协会。目前，家政服务业协会会员单位达60家，在县家政服务业协会示范带动下，全县家政服务业市场秩序持续好转，“互助家政”劳务品牌市场认可度不断提高，“互助家政”劳务队伍不断壮大。

 ——加强宣传引导，营造良好氛围。通过拍摄《互助家政》等专题片，并在县电视台等媒体持续播放，营造了全社会关注和支持“互助家政”劳务品牌的良好氛围，“互助家政”劳务品牌影响力显著提升，城乡未就业劳动力参加家政服务业从业人员技能培训的积极性不断提高，农村剩余劳动力渐渐形成了农闲时“放下锄头、走向市场”的思想共识，逐步实现了劳动力从“卖力气”到“凭技能”就业的根本转变。

（编校：蒋含鑫）